兴化市委政法委围绕“建一流队伍、创一流业绩、赢一方满意”目标要求，切实加强政法队伍建设，把开展“忠诚、担当、公正、清廉”主题教育活动与学习贯彻中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》有机结合起来，让每一个政法基层单位、每一名政法干警、每一名综治工作人员牢固树立忧患意识、公仆意识、大局意识，为维护社会稳定大局、保障人民安居乐业燃烧激情，恪尽职守，以一流业绩赢得一方百姓的满意和赞誉。
　　“不相信兴化干不过别人”
　　坚持政治引领，将主题教育活动作为一项重大政治任务，结合“政法大讲堂”、干部读书活动、党员固定学习日、“七一”主题党日、周一工作例会等活动载体，分层分批开展干警轮训，确保三年内实现所有政法干警和综治信访干部轮训全覆盖，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，强化“四种意识”，增强“三种自信”，始终保持政治上坚定、思想上清醒、行动上自觉，忠实践行社会主义法治理念，永远做党和人民的忠诚卫士，以“不相信兴化干不过别人”的精神凝聚干事创业精气神，推进平安兴化、法治兴化和过硬队伍建设，维护全市社会政治大局稳定。
　　变“不想为”“不敢为”为“不得不为”
　　坚持素质强警，最大程度地激发政法干警勇于探索、争先进位的信心和决心，加强作风建设和效能管理，通过考核给实绩“亮分”，通过监督让干部“亮相”，通过问责向作风“亮剑”，解决动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”问题，倒逼党员干部“不得不为”，开展“亮身份、树形象”等活动，投身参与全市“打擂台”，涌现了十佳政法基层单位、十佳政法干警等一批先进标兵，政法干警形象得到进一步提升。“公安刑警大队”“朱连调解工作室”“荣森医患调解工作室”“小翁姐姐青少年维权热线”等一批工作品牌效应进一步放大，为维护社会稳定、社会经济发展做出积极贡献。
　　注重自我净化，瞄准“五个过硬”
　　坚持从严管理，围绕政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬要求，分类制定政法干警权力清单、责任清单，严厉整治不规范、不公正、不文明、不廉洁、不作为、乱作为，始终把纪律和规矩放在前面，确保政法系统形成风清气正的政治生态。探索巡察工作向政法基层单位延伸，健全政法干警违纪违法行为举报受理、调查、反馈和通报、曝光、追责机制，运用新媒体搭建社会监督平台，建立政法干警“问题数据库”“健康数据库”“思想状况数据库”，围绕政法部门执法中存在的突出问题，开展专项督查、执法评议、案件评查。政法干警自觉净化“社交圈”“朋友圈”和“生活圈”，守住信念、道德、法纪“三道防线”，切实提高人民满意度。