推进大排查工作机制。对重点案件、重点人员进行滚动式排查，确保排查工作全覆盖、不留死角。严格落实“零报告”制度，各部门联络员对具体案件、重点人员的动态或处置情况随时关注，每天有事报情况，无事报平安，重大情况随时报告，不迟报、瞒报、漏报。
　　推进大接待工作机制。严格落实院庭长信访值班制度，部门负责人保持24小时电话畅通，确保随时接受任务，随时开展工作。院庭领导及员额法官全部参加信访接待轮值和24小时值班，法院信访接待场所取消双休日。接访人员认真履行职责，做到当日事当日办结。对信访过程中发现的矛盾隐患问题及时处置、及时报告。
　　推进大化解工作机制。对排查出的风险隐患，要综合运用法律、行政、司法救助等手段全力化解。强化审判执行案件的风险评估预判，依法妥善处理好在办案件，审慎把握案件立案、庭审、宣判、执行、文书送达等各个环节工作时机，确保不因工作失误激化矛盾，引发涉诉信访案事件。
　　推进大稳控工作机制。对重点人员稳控落实好具体责任单位、具体责任人员，及时做好与相关单位、乡镇、街道和人员的工作对接，做到信息联通、工作联动，确保重点人员不进京滋事。遇突发情况，第一时间组织力量开展工作，坚决把问题解决在基层、把矛盾化解在当地、把隐患消除在萌芽状态。特别加强舆情监控工作，对社会关注度较高的重大、敏感案事件，严格按照“三同步”工作原则，做好舆情引导，防止发生影响重大的网络媒体炒作事件。